Очільник прокуратури Івано-Франківської області Антон Войтенко пояснив масштабні кадрові зміни в територіальних підрозділах.
За його словами, йшлося не про «чистки», а про зміну підходів до організації роботи.
В інтерв’ю «Західному кур’єру» він зазначив, що після призначення провів внутрішній аудит та діалог із керівниками на місцях.
«Я не хотів би давати оцінки попередникам — це було б некоректно. Але маю власне бачення організації роботи. Саме з цим і були пов’язані кадрові рішення», — пояснив керівник прокуратури.
За його словами, частина керівників сама вирішила не продовжувати роботу.
«Це не була історія про звільнення чи “чистки”. З кожним керівником відбувся діалог. Дехто сам ухвалив рішення не продовжувати роботу на посаді», — додав він.
Войтенко наголосив, що при формуванні команди не ділив працівників на «своїх» і «чужих», а ключовими критеріями були професійність, мотивація та результат.
Окремо він підкреслив, що більшість новопризначених керівників — місцеві фахівці з Прикарпаття, серед яких багато тих, хто раніше не обіймав керівних посад.
«Більшість призначених — прикарпатці. Є багато молодих спеціалістів, які раніше не були керівниками, але мають бажання працювати і доводити свою ефективність на практиці», — зазначив очільник прокуратури.
Повне інтерв’ю читайте тут.
Залишити коментар